Social media-bestuur kos in 2026 rofweg $500 tot $2,500 per maand vir 'n klein besigheid, $2,500 tot $15,000 per maand vir 'n agentskap-retainer met inhoudproduksie, en $45,000 tot $75,000 per jaar as salaris as jy in-huis aanstel. Vryskutters vra gewoonlik $50 tot $125 per uur of 'n vaste $500 tot $3,000 maandelikse retainer.
Daai syfers wissel so wyd vir een rede: "social media-bestuur" beskryf enigiets van twaalf geskeduleerde plasings tot 'n volle inhoudstudio met daaglikse inkassie-dekking.
TLDR: Prys die omvang, nie die etiket nie. Tel platforms, plasings per week, of video geproduseer word, of gemeenskapsbestuur ingesluit is, en of verslagdoening ingesluit is. Twee kwotasies wat 5x verskil, verkoop gewoonlik twee verskillende werke.
Koste van social media-bestuur per vlak
| Opsie | Tipiese maandelikse koste | Wat jy gewoonlik kry |
|---|---|---|
| Vryskutter (deeltyds) | $500 - $1,500 | 1-2 platforms, 8-16 plasings, ligte gemeenskap, basiese verslag |
| Vryskutter (volle diens) | $1,500 - $3,000 | 3+ platforms, 16-24 plasings, gemeenskap, maandelikse verslag |
| Klein agentskap | $2,500 - $6,000 | Strategie, produksie, publikasie, gemeenskap, verslagdoening |
| Volle diens-agentskap | $6,000 - $15,000+ | Multi-handelsmerk, videoproduksie, betaalde social, toegewyde span |
| In-huis aanstelling | $3,750 - $6,250 (salaris versprei) | Voltydse eienaarskap, plus gereedskap en voordele bo-op |
| DIY met 'n tool | Koste van die sagteware | Jy doen die werk, die tool verwyder die handmatige dele |
Die gemiddelde koste van social media-bestuur land naby $1,500 per maand. Dis 'n vryskutter of klein agentskap wat twee tot drie platforms dek, 16 plasings, gemeenskapsbestuur en 'n maandelikse verslag. Behandel dit as die middelpunt, nie die prys nie.
Dis die bande wat ons die meeste sien kwoteer oor klein besighede en agentskapwerk. Plaaslike markte swaai hulle: tariewe in Wes-Europa en Noord-Amerika sit bo-aan, en 'n goeie vryskutter in 'n laer-koste-mark lewer dieselfde omvang vir merkbaar minder.
Hoeveel kos dit om 'n social media-bestuurder aan te stel?
Daar is drie maniere om een aan te stel, en hulle prys heeltemal verskillend.
Vryskutter: $500 tot $3,000 per maand. Jy betaal net vir uitset. Geen betaalstaatbelasting, geen voordele, geen skootrekenaar, geen stilstand nie. Die ruil is beskikbaarheid, want jy is een van verskeie kliënte.
Werker: $45,000 tot $75,000 salaris, $56,000 tot $97,000 alles ingesluit. Die regte syfer is nie die salaris nie. Voeg rofweg 20 tot 30% by vir betaalstaatbelasting, voordele en toerusting, en tel dan die sagteware-stapel bo-op. 'n In-huis aanstelling betaal eers vir homself sodra die werklading regtig voltyds is.
Agentskap: $2,500 tot $15,000 per maand. Jy koop 'n span eerder as 'n persoon: strateeg, skrywer, ontwerper, redakteur, rekeningbestuurder. Duur per uur, maar niemand gaan op vakansie nie en videoproduksie is alreeds in die prys.
Die wisselpunt is rofweg 25 uur per week van regte werk. Onder dit, stel 'n vryskutter aan. Bo dit, is 'n werker goedkoper per uur, solank jy hulle besig kan hou.
Die vyf dinge wat die prys regtig beweeg
Vra oor hierdie vyf voordat jy enige twee kwotasies vergelyk.
- Aantal platforms. Elke ekstra platform voeg formaatwerk by, nie net 'n kopie-en-plak nie. Van twee na vier platforms gaan is nader aan 'n 60%-kosteverhoging as 'n 100%-een, want die idees word gedeel.
- Plasingvolume. Drie plasings per week teenoor daaglikse plasing verdubbel rofweg die produksie-ure.
- Video. Dis die grootste kostelyn, verreweg. Geskrewe, geskiete en geredigeerde kortvideo kan meer kos as alles anders saam.
- Gemeenskapsbestuur. Daaglikse kommentaar- en DM-dekking is 'n herhalende verbintenis, en dis wat die meeste goedkoop pakkette stilweg uitsluit.
- Verslagdoening en goedkeurings. Pasgemaakte verslae en kliënthersieningsiklusse is pure arbeid. 'n Verskaffer met outomatiese verslagdoening kan minder vra vir dieselfde uitset en steeds die marge hou.
As 'n kwotasie nie syfers vir al vyf noem nie, is dit nog nie 'n kwotasie nie. Ons uiteensetting van wat social media-bestuursdienste insluit is die kontrolelys om terug te stuur.
Vryskut social media-bestuurder tariewe (en wat om te vra)
Die salarisvraag en die prysvraag is dieselfde vraag van twee kante.
In diens. 'n Social media-bestuurder verdien tipies $45,000 tot $75,000 per jaar. Junior- of koördineerderrolle begin laer, en senior- of hoof-van-social-rolle met betaalde begrotingseienaarskap gaan verby $90,000.
Vryskut. Uurlikse tariewe groepeer by $50 tot $125, met $75 die algemeenste middelpunt-syfer. Maar uurlikse faktuur straf jou vir vinniger word, wat die verkeerde aansporing is in 'n werk waar gereedskap jou 3x vinniger maak. Vra eerder 'n maandelikse retainer per pakket.
'n Werkbare vryskut-leer:
- Beginner: $500-$800/maand. Een platform, 8 plasings, een verslag. Gebruik dit net om 'n portefeulje te bou.
- Kern: $1,200-$1,800/maand. Twee platforms, 16 plasings, gemeenskap, maandelikse verslag.
- Vol: $2,500-$3,500/maand. Drie-plus platforms, 20+ plasings, videoredigering, gemeenskap, analise-hersieningsoproep.
Twee tariefreëls wat die moeite werd is om te hou: kwoteer per pakket sodat 'n vinniger werksvloei jou marge verhoog eerder as jou faktuur knip, en verhoog pryse wanneer jou kalender vol is, nie wanneer dit ongemaklik voel nie. Ons het 'n langer uitkyk op die tydsberekening geskryf in wanneer om jou social media-pryse te verhoog.
Die versteekte koste wat kopers vergeet
Anderkant die retainer:
- Gereedskap. 'n Bestuursplatform, ontwerpsagteware en voorraad of lisensies. Agentskappe absorbeer dit gewoonlik; vryskutters faktureer dit dikwels deur. Vergelyk wat jy alreeds betaal teen Mydrop-pryse voordat jy 'n gereedskapslyn op 'n faktuur aanvaar.
- Ad-spandering. Betaalde begroting is apart van die bestuursfooi. Agentskappe vra gewoonlik 10-20% van die spandering om dit te bestuur.
- Inhoudsbates. Fotostelle, produkmonsters, verskeping na skeppers.
- Jou eie tyd. Selfs 'n goeie verskaffer het briefs, goedkeurings en toegang nodig. Begroot twee tot vier uur per maand intern.
Daai laaste een is wat mense verras. As goedkeurings stol, betaal jy daarvoor in vertraagde veldtogte eerder as fakture.
Hoe om die koste te sny sonder om die resultate te sny
Die goedkoopste regte besparing is om handmatige arbeid te verwyder, nie lewerings nie.
- Sny goedkeuringsrondtes. Goedkeurings is die duurste nie-kreatiewe ure in die werk. 'n Gedeelde kalender met per-plasing-kommentaar klop e-poskettings en skermkiekies. Dis presies waarvoor goedkeuringswerksvloeie en die geen-login-kliëntportaal is.
- Bondelproduksie. Een opname-dag per maand is baie goedkoper as agt verspreide sessies.
- Outomatiseer die verslagdoening. Handgeboude dekke kos regte ure elke maand. Geskeduleerde wit-etiket PDF-verslae van social media-verslae draai 'n halwe dag in nul.
- Hergebruik die goeie goed. Jou top-plasings van laas kwartaal presteer beter as die meeste nuwe idees. Sny hulle weer eerder as om vir nuwes te betaal.
- Begin nou. Twee platforms wat behoorlik gedoen word, klop vyf teen 40%.
As jy 'n vryskutter of klein agentskap is, lig dieselfde hefbome jou effektiewe uurlikse tarief sonder om die kliënt se faktuur te verhoog. Om jou kalender, goedkeurings, inkassie en verslagdoening in een plek te bestuur deur Mydrop is hoe die meeste solo-bestuurders van drie kliënte na ses kom sonder om ure by te voeg.
Hoe 'n regverdige kwotasie lyk
'n Goeie voorstel noem, skriftelik: platforms, plasings per maand per formaat, wie skryf en wie ontwerp, of video ingesluit is, gemeenskapsbestuur-ure, verslagdoening-kadens, hersieningsrondtes en kennisgewingstydperk.
As jy twee voorstelle kry en een is half die prys, plaas albei teen daai lys voordat jy aanneem die goedkoper een is 'n winskoop. Nege uit tien keer is die gaping video en gemeenskapsbestuur.
Volgende stap: skryf jou vyf syfers neer (platforms, plasings per week, video ja of nee, gemeenskap ja of nee, verslagdoening-kadens), en stuur dan daai presiese lys na elke verskaffer wat jy oorweeg. Jy sal vir die eerste keer vergelykbare kwotasies kry.













































Google review
Trustpilot review